Program Takvimi

Blog & Makaleler

Dönüşüm Liderliği: Değişim Çağında Güçlü Liderlik

16.04.2025 | Günümüz iş dünyası, hızla değişen dinamikler ve artan belirsizliklerle şekilleniyor. Teknolojik gelişmeler, küreselleşme ve yeni nesil çalışan beklentileri, geleneksel liderlik anlayışının ötesine geçmeyi zorunlu kılıyor. Artık liderler yalnızca karar verici değil, aynı zamanda yol gösterici, ilham veren ve ekiplerinin gelişimine katkıda bulunan birer koç olmalı. İşte tam da bu noktada "Koçvari Lider " yaklaşımı devreye giriyor.

Çeviklikle Dönüşüm: Kurumsal Değişimi Yönetmek

17.03.2025 | Günümüz iş dünyası, sürekli değişen ekonomik, sosyal ve teknolojik dinamikler ile şekilleniyor. Şirketlerin bu hızla değişen dünyada ayakta kalabilmesi ve büyüyebilmesi için çevik bir yapıya bürünmesi şart.

Koçvari Liderlik: Kurum Kültüründe Kalıcı Bir Değişim

27.02.2025 | İş dünyasında her gün yeni bir değişim rüzgarı esiyor. Bu hızlı tempoya ayak uydurmak, sadece güçlü stratejilerle değil, aynı zamanda esnek, empatik ve insan odaklı bir liderlikle mümkün.

Pozitif Psikoloji ile Ekip Uyumu ve İletişimi Güçlendirmek: Adler Central Europe Liderlik Perspektifi

03.02.2025 | Kurumunuzun tüm katmanlarında organizasyonel düzeyde önemli bir fark yaratmasına hizmet edebilmek için sizleri bir kurumsal kültür yaratmak ve değişim süreçlerini etkili bir şekilde yönetmek için destekliyoruz. Kurumsal Programlarımızla ilgili detaylı bilgi alabilmek için dilediğiniz zaman bizlere ulaşabilirsiniz..

Çeviklik Koçu Sertifika Programı ile; Profesyonel ve Özel Hayatta Dönüşüm!

06.01.2025 | Çeviklik sadece ekipler için değil, bireylerin dönüşümü için de güçlü bir araçtır.

Koçluk Yetkinliklerinde Derinleşme: Profesyonel Hayat

16.12.2024 | Modern iş dünyası, artan rekabet ve sürekli dönüşümle birlikte bireylerden daha fazla farkındalık, liderlik ve iletişim yetkinlikleri bekliyor.

Transformal Nefes Çalışmaları ile İş Dünyasında Fark Yaratmaya Hazır Mısınız?

21.11.2024 | Transformal Nefes Çalışmalarımızı, alanında uzman Nefes koçumuz ile uzun yıllardır gerçekleştirmekteyiz. Adler Central Europe olarak kurumunuzun kişisel gelişimine ve dönüşümüne hizmet etmekteyiz. Farklı Liderlik Programlarımızla ilgili detaylı bilgi almak ve yeni bir bakış açısı kazanmak için bizlere ulaşabilirsiniz.

Nörobilim ile Liderlik Gelişiminizi Desteklemeye Ne Dersiniz?

15.11.2024 | Nörobilim Programımızı, alanında uzman PCC, ACPC unvanlı değerli Fakülte Liderimiz Berna Pınar Tunç ile 10 yılı aşkın bir süredir gerçekleştirmekteyiz. Adler Central Europe olarak, tüm yönetici seviyelerine, lider adaylarına ve insan kaynakları profesyonellerine Nörobilim programımız ile hizmet vermekteyiz. Farklı Liderlik Programlarımızla ilgili detaylı bilgi almak ve yeni bir bakış açısı kazanmak için bizlere ulaşabilirsiniz.

Değişen Dünyada Başarılı Olmanın Anahtarı: Kurumsal Çeviklik

25.10.2024 | Günümüz iş dünyasında değişim artık bir istisna değil, kural haline geldi. Teknolojik gelişmeler, müşteri beklentilerindeki değişimler, küresel pazar dalgalanmaları ve yeni rekabet unsurları, işletmelerin her zamankinden daha hızlı bir şekilde değişime ayak uydurmalarını zorunlu kılıyor. İşte bu noktada kurumsal çeviklik (agile) kavramı, bir organizasyonun rekabet avantajını sürdürmesinde hayati bir rol oynuyor.

Kendi Koçlarınızı Yetiştirmek

14.10.2024 | Kendi Koçlarınızı Yetiştirmek: Kurumunuzun Gerçek Potansiyelini Ortaya Çıkarmaya Hazır mısınız?

Koçvari Liderlik ile Kurumunuzun Geleceğini İnşa Etmeye Hazır mısınız?

08.10.2024 | Hızla değişen iş dünyasında, yönetici ve liderlerin geleneksel yönetim anlayışlarını bir kenara bırakıp çalışanların potansiyelini açığa çıkarmaya odaklanması günümüzün en temel ihtiyaçlarından biri haline gelmiştir. Çalışanlarınızın potansiyelini ortaya çıkarmak için Koçvari Liderlik kavramını keşfetmeye hazır mısınız?

İnsanokrasi (Humanocracy)

08.05.2024 | Dünyada son yıllarda küresel şirketlerde, dünya ekonomisinin dinamosu olan büyük organizasyonlardaki liderlerin gündeminde olan iki önemli konu ile koçluk ve koçvari liderlik becerileri arasındaki ilişkiye dikkat çekmek istiyorum.