Sık Sorulan Sorular

Profesyonel koçluk; bireylerin potansiyellerini keşfetmelerini, hedeflerini netleştirmelerini ve kendi kaynaklarını kullanarak sürdürülebilir çözümler geliştirmelerini destekleyen yapılandırılmış bir gelişim sürecidir.

Koçluk; merak, güçlü dinleme, etkili sorular ve farkındalık yaratma gibi yetkinlikler üzerinden kişinin yeni bakış açıları geliştirmesine, bilinçli seçimler yapmasına ve değişimi yönetmesine katkı sağlar.

Koçluk programı ise katılımcılara profesyonel koçluk yapabilmeleri için gerekli yetkinlikleri kazandırırken, kendi gelişim ve dönüşümleri için de güçlü bir öğrenme alanı sunar.

Sertifikalı Profesyonel Koçluk Programı 6 modülden oluşmaktadır. İlgili aşamaları ve gereklilikleri tamamlayan katılımcılar, profesyonel koçluk uygulamalarını gerçekleştirebilecek bilgi, yaklaşım ve temel yetkinlikleri kazanırlar.

Adler yaklaşımında teorik bilginin yanı sıra deneyimsel ve etkileşimli öğrenmeye önem verilir. Fakülte Liderleri uygulama ve geri bildirim için güçlü bir öğrenme ortamı oluşturur.

Programlar ICF standartlarına uygun şekilde yapılandırılmıştır. Ancak program sertifikası ile ICF'in ACC, PCC veya MCC unvanları aynı süreç değildir. Koçlukta yetkinlik; düzenli uygulama, deneyim ve sürekli profesyonel gelişim ile güçlenir.

Her modül 5 tam gün sürmektedir. Program saatleri 08.30 – 16.30 arasındadır.

Programlarımız deneyimli Adler Fakülte Liderleri tarafından yürütülmektedir. Fakülte Liderlerinin özgeçmişlerine web sitemiz üzerinden ulaşabilirsiniz. Farklı modüllerde farklı Fakülte Liderleri görev alabilir.

Öğrenmenin ve koçluk yetkinliklerinin pekiştirilmesi amacıyla bireysel ve grup çalışmaları bulunmaktadır. İlk 3 modülde zorunlu çalışmalar yer almaktadır.

Modül 2 sonrasında Etik Ödevi verilmekte ve Modül 3 öncesinde tamamlanması beklenmektedir. Zorunlu ödev ve çalışmaların mezuniyet ve sertifikasyon için eksiksiz şekilde teslim edilmesi gerekmektedir.

Katılımcılar tamamladıkları her modül için ilgili modülün sertifikasını almaya hak kazanırlar. Toplamda 5 modül sertifikası bulunmaktadır. Sertifikalar ilgili süreçlerin tamamlanmasının ardından katılımcılara iletilmektedir.

Mücbir sebepler söz konusu olduğunda uygun bir programa geçiş konusunda destek sağlanmaktadır. Sonraki modül tarihleri en fazla iki kez değiştirilebilir.

Modüllerin planlanan sırayla ve mümkün olduğunca kesintisiz tamamlanması önerilmektedir. İptal ve ücret iadesi koşulları başvuru zamanına göre değişebilmekte olup kayıt sırasında paylaşılan güncel koşullar geçerlidir.

ICF ACC, PCC ve MCC unvanları program sertifikasından bağımsız ayrı bir süreçtir.

İlk 3 modülün ardından katılımcılar Adler ileri seviye Practicum ve Mentor Coaching sürecine devam edebilirler. Yaklaşık 9 ay süren bu süreçte gerçek danışanlarla çalışma, mentor koçluk, bireysel ve grup çalışmaları ile uygulama ve geri bildirim süreçleri bulunur.

Level 2 gereklilikleri tamamlandıktan sonra gerekli şartları sağlayan katılımcılar ICF'e bireysel olarak unvan başvurusunda bulunabilirler.

Koçluk uygulama ve deneyimle gelişen bir meslektir. Adler, program sonrasında da katılımcıların gelişimini destekleyecek öğrenme alanları oluşturmaktadır.

Gönüllü Koçluk Projesi kapsamında üniversitelerle iş birliği yapılarak Adler mezunları ile üniversite öğrencileri bir araya getirilmektedir. Böylece öğrenciler profesyonel koçluk hizmetinden yararlanırken mezunlar da danışan deneyimi, uygulama ve pratik yapma fırsatı elde etmektedir.

Programın gerekliliklerinin tamamlanması ve tüm modüllere eksiksiz katılım sağlanması gerekmektedir.

ICF gereklilikleri doğrultusunda devam koşulları ve zorunlu çalışmalar bulunmaktadır. Zorunlu çalışma ve ödevlerin tamamlanarak teslim edilmesi gerekir.

Devamsızlık sınırının aşılması durumunda ilgili programın tekrar edilmesi gerekebilir ve sertifika düzenlenmeyebilir. Değerlendirme ve mezuniyet koşulları program başlangıcında katılımcılarla paylaşılmaktadır.

İlk 3 modül; geniş kapsamlı bir koçluk yaklaşımı ve temel yetkinlikler kazandırır. Bu nedenle belirli bir sektör veya uzmanlık alanıyla sınırlı değildir.

Katılımcılar öğrendikleri yaklaşımı profesyonel yaşamlarında kullanabilir veya koçluk pratiğine başlayabilirler.

Koçluk yetkinliği; farklı danışanlarla çalışma, uygulama, geri bildirim ve sürekli profesyonel gelişim ile zaman içinde güçlenir. Bu süreç aynı zamanda kişinin kendi koçluk yaklaşımını ve profesyonel kimliğini oluşturmasına katkı sağlar.